分分时时彩官方app_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是5万5万,毕竟17年的之后我但会 达到了Java高级开发的职级。但会 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,或多或少打算用若干篇系列文记录这俩过程,一方面也算个总结,当时人面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲们看得人有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当时人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的之后,我在外企也享受了一段比较舒适的时光英文里,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚开使,或多或少老油子(也包括我),会陆续到达,或多或少混吃等死的人(还会我),会10点但会 更晚后到。或多或少人但会 会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比这俩时间更晚的,但外企前天的下班时间一般太少超过7点。

    2 到了之后,先看下美国的邮件,但会 没大事(一般太少有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚开使干活写代码。

    3 下午,但会 遇到但会 会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚亲们定个方案,但会 慢慢做,做到5点半,坐等下班,但会 很忙,太少超过7点。

    4 晚上和外国前前男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,或多或少亲戚亲戚亲们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,或多或少次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,或多或少亲戚亲戚亲们7月5号一般没邮件,也大慨没事。

    说到这里,但会 亲戚亲戚亲们非常羡慕,嘴笨 天下没免费的午餐,我本来的工作经历过之后,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用还都可以,ORM就用类似hibernate的框架,但会 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就人学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整篇 查,也本来个MySQL主从读写,那末LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也本来个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没但会 用。

    或多或少当时,只本来组内跳槽出去的,过一三个小 多月后技术就能超过亲戚亲戚亲们。这还不算,最糟糕的是,当时我更别问我BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也本来说,我当时刚开使准备面试时,连该准备哪几种都别问我。 

2  刚开使面试,撑不过半小时,还都可以硬着头皮不断学

    我是哪几种之后打算要换工作的?看网上,或多或少工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,但会 奖金大慨是一三个小 多月的,再结合当时人成天技术没进步,就着急了。

    刚开使的之后,但会 别问我你要学哪几种,还都可以一方面先看,当时人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,甜得不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis类似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?我知道你,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就别问我了。

    3 面试官问,亲戚亲戚亲们数据库层面为什么做优化?我还都可以说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    之后好些了,也看得人诸如Netty和Redis类似的框架,还都可以撑过些基本什么的问题,比如Redis有哪几种数据底部形态,Netty怎么设置编码器和解码器。但或多或少底层什么的问题一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸那末类,嘴笨 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试什么的问题,把相关知识点看熟悉,当时人面,会看面试被问到的底层代码。

    到之后,我也看得人不少文章,这段时间我遇到的什么的问题是,嘴笨 到之后,或多或少组件我都掌握了,但会 也看得人或多或少架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中那末说上细节,当时人面,过低架构技术和业务的整合,或多或少面试时,只本来个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而还会实践得到的。或多或少或多或少小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  顶端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当时人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我本来为过,为了提升能力,我也刚开使在博客园写文章。为了提升当时人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而还会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当时人面在备课的之后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,本来乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,或多或少那个之后,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及时要达到的程度。    

    之后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我你要清晰地看得人当时人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,之后面试成功了两家公司,也算增加了我或多或少自信心,但会 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟还都可以唬人,但会 好歹还是正式员工,还算稳定,或多或少就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合线程池池池Spring MVC,我这俩秒过。

    第二是数据库,我好歹看得人或多或少关于执行计划的调优,也了解了或多或少MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我或多或少理论过了,还都可以证明当时人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,或多或少集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本什么的问题,没为什么细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。之后甜得,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,但会 当时能力比较强的人但会 不为什么你要去这家P2P公司了,或多或少招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,但会 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么解释总会有污点,之后再要进好公司就难了。

    之后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的线程池池员进入或多或少P2P金融公司,但会 公司踩雷倒了,之后亲戚亲们就在或多或少小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似人很可惜,其中不乏能力强的,但但会 每家公司干不长(虽但会 会当时人原因分析分析),但再要进好公司,但会 就得先在一家公司干个大慨3年证明当时人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    但会 干一类似情的成功率还都可以10%,那末干几个次,大慨成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也本来大慨成功一次的概率但会 接近400%。但会 那个时间点,大慨面试了10家,按这俩算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚开使后,我会不断总结提升,或多或少终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,虽但会 会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    但会 我那个之后但会 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去之后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出线程池池池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap实物细节,面试官没细问之后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说嘴笨 话,前两轮技术面试还会以我为主,面试官没为什么问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,本来,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,嘴笨 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面还会实践经验(真实请况是我的经验还会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我你要干架构师的活,但工资还都可以给到高级开发的水平,但会 你要就继续。

    我在面试之后,但会 知道这家公司加班不算少,或多或少在内心也定了一三个小 多公司标准,说嘴笨 的,当时在工资方面嘴笨 没达到我的预期,但一方面我也面了太少了,也知道当时人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司太难。相反,但会 继续在外企呆着,时间不等人,估计再本来下去我的技术就更加落后于平均水平了,或多或少我能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在本来外企办离职的之后,不少人理解我,但还会人说我从外企到互联网公司会很苦,嘴笨 我但会 做好了准备。

    技术上,我能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象还都可以互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当时人基本功不错,但会 人也算上进,肯多问,但会 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我能 与18年的年初去顶端要完整篇 介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整篇 介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么适应过来的。

    2  外企有工作节奏太难,或多或少人际关系不僵化 ,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么或多或少点通过加班和改变工作模式等的办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。